如果是各位，你們會怎樣？
如果你的下屬中有兩人工作互不配合，經常鬧矛盾，不懂得包容。你會怎麼處理？
我現在就有兩名QC：一名33歲，一名22歲。工作分配時，當面保證會好好合作，還手牽手（嘿，那情形就像親姐妹一樣），等工作三天後，兩人如見仇人一樣！（目前兩人合作一個月了）
我的想法是，你們越合不來，我越把你們放一起，再從中調和，如無效果，則把兩人都乾掉！
面臨選擇：1.工作重新分配,調走一人（因兩人都是老員工了，2年了）
2.兩人都乾掉，對沒有團隊意識的人，堅決不留！
如果是各位，你們會怎樣？ 請各抒己見，謝謝！
我現在就有兩名QC：一名33歲，一名22歲。工作分配時，當面保證會好好合作，還手牽手（嘿，那情形就像親姐妹一樣），等工作三天後，兩人如見仇人一樣！（目前兩人合作一個月了）
我的想法是，你們越合不來，我越把你們放一起，再從中調和，如無效果，則把兩人都乾掉！
面臨選擇：1.工作重新分配,調走一人（因兩人都是老員工了，2年了）
2.兩人都乾掉，對沒有團隊意識的人，堅決不留！
如果是各位，你們會怎樣？ 請各抒己見，謝謝！
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15 个回复
aten (威望:1) (广西 南宁) 电子制造 员工 - 學習HR
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有否其它因素呢？如是主管也耐何不了。