关于质量岗位的激励

很多企业针对研发人员会有项目奖，一般没有针对质量岗位的激励。我们现在想制定针对质量相关岗位的激励措施，目前没有想到很好的方法，大家有没有较好的方法推荐呀？先谢了

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ling_hu (威望:0) (江苏无锡) 电子制造工程师

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目前我們公司做法是每個品檢員都有100元績效，當做得好的就適當加績效，但是這個加錢，必須在做得不好的人員身上扣。公司不會多出錢出來。
但時間一長，大家都不當回事了。

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