管理杂谈

怎么才是用人不疑

怎么才是用人不疑，请指教

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llttzz555888 (威望:0) (山东青岛) 部门经理

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我这样认为，一个管理人员应该有与其岗位相适应的责任和权限，在其权限范围内有自主处理问题的权利，上级或者老板不应该随意的插手干涉，轻易的改变其做出的决定，或者绕过这个管理者自己做出决定，将此管理者视为不存在，这就是对人的不信任。

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