我该如何前行?
我刚到一家500人小公司任职工程主管,课内3人,有个工作经验还可以的工程师(也可以说是副主管),还有个女孩,还待扩招一个。
家族式企业,老板为本地人,精明业务技术能力很强,事事亲为,业务部门5人,3人为老板的小蜜,侄子等,生产为大老板的亲信,整个车间基本是家族式,品质为最弱部门,主管老板随时想干掉,我刚入职组建新部门,老板想让工程部主导新项目,小公司流程不健全,我作为新主管该如何着手?
另外,副主管对我的职位也是虎视当当,此人优点 酒桌文化强,会吹会混,这点我比不上他?
在线,问题我随时补充。
家族式企业,老板为本地人,精明业务技术能力很强,事事亲为,业务部门5人,3人为老板的小蜜,侄子等,生产为大老板的亲信,整个车间基本是家族式,品质为最弱部门,主管老板随时想干掉,我刚入职组建新部门,老板想让工程部主导新项目,小公司流程不健全,我作为新主管该如何着手?
另外,副主管对我的职位也是虎视当当,此人优点 酒桌文化强,会吹会混,这点我比不上他?
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104754560 (威望:0) (上海 松江区) 电子制造 主管
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