内审如何纳入公司KPI指标

公司KPI指标改革，将内审纳入了KPI考核内容，但内审本身并没有量化指标，如何设计一个比较合适的指标，既能完成公司任务，又不会增加部门的工作量，这是个问题，各位高手有无这方面的经验，谢谢！

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﹏不曾寂寞ˊ (威望:0) (河北保定) 机械制造员工 - “自我”是获得社会认可的绊脚石，是阻碍普世成功的...

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内审主要是为了找出问题，如果定为KPI考核的话，会不会造成为了避免被考核而隐藏问题？

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