突然间感觉轻松了好多

本帖最后由 kathyduan 于 2011-4-18 11:41 编辑

早在今年1月份我就发邮件告诉各部门负责人要对本部门的文件进行修订，因为这次是大范围的换版，所以顺便也让他们把本部门的相应文件修订下（这个公司的文件很少修订现在甚至还保留着98年的文件，已经不适用了），时间定于4月份之前完成，因为后续还要整理，内审/外审等，基本上是每个部门我亲临指导才要回来了部分文件，有些部门干脆就不当作一回事，一二再再二三的往后推，我真的是没办法了，前两天就把这些事情反映给品质部的负责人兼管代，结果他说他也不懂这些事情，让我直接找别的部门的负责人，当时我就告诉他，我找是没问题，但感觉不妥当，因为我觉得同等职位的人好交流一点，但他还是不愿意去找，没办没我只好自己去找了。
第二天，同样的问题，品质部的某个组别的文件也是催了多次不行，后来我见到那个组别的负责人，我就说何时可以把这些资料确认好给我，他竟然说到4月30号前给到我，我真是晕啊，我说我不接受，我当时就要求他一起和品质部负责人商量此事，谁知品质部负责人竟然说：这个组别现在没有文员（好像是这几天自离了吧），那就到4月30吧，我当时真是感觉到晕倒，因为作为品质部的负责人竟然也是这种心态，那别的部门又作何想呢，所以别的部门能推就推那也是很正常的一件事，所以我觉得我就是再有能力也不可能改变些什么，因为上面领导的心态都是这样，我不可能改变他们的心态，所以我又何苦跟自己过不去呢（之前本来就努力把这些事情理顺），一想到这儿，突然间感觉轻松了好多。
各位朋友，如果是你们，你们会如何处理呢？