这样的面试邀请，你如何选择？
对于换工作这件事，说来很惭愧。
工作快五年了，第一家台企两年SQE；第二家私企做QE（实际附加了很多其他职责），即目前这家也有近三年时间。
客观评价，对现在这家很不满意，所以这两年一直有想走的心，也面试过不少公司，但种种原因至今还留在这里。
因为不想浪费太多时间，一般公司打电话我都是了解清楚再决定是否去面试。因此也拒绝过不少公司，都是那种规模小都没听过名字的公司。
最近可能心态不太好，没有找到年前那种找工作的状态，所以也不敢轻易去面试。前几天突然接到一个公司的电话，是质量经理直接打过来的，简单介绍了一下他们公司，说他们有一个质量工程师的职位，人事推荐了我的简历觉得我还不错想约时间面谈一下。态度还是挺诚恳的。我犹豫了一下说我再考虑一下，有意向的话我给他回电话。几点信息总结：
以下是细节问题：
3.我很纳闷为何不是人事的通知面试，一个公司人事的再忙，也该有这个流程吧？
4.我要求该质量经理发个邮件过来我看一下职位描述，对方开始可能觉得不方便，后来过了一天居然发过来了，写得还倒详细，最后态度也挺诚恳。但邮件整体格式很简单，连署名都没有（难道经理级的领导都不爱署名么）。
5.我很直接提出我的疑问：班车具体线路；加班情况；英文是否有要求；薪资水平。隔一天对方回复：给出了班车线路大概范围，但没有具体站点描述；很少加班；无英文要求；薪水4K--8K，根据个人能力定，表现优异者可特批到10K以上
我是一个很注重细节的人，我清楚自己的目标，也特别想离开现在的公司，但因为最近机会少了很多心里开始不安。是否该去尝试一下？
我给自己两天的时间思考。
大家有什么建议，欢迎跟帖！
工作快五年了，第一家台企两年SQE；第二家私企做QE（实际附加了很多其他职责），即目前这家也有近三年时间。
客观评价，对现在这家很不满意，所以这两年一直有想走的心，也面试过不少公司，但种种原因至今还留在这里。
因为不想浪费太多时间，一般公司打电话我都是了解清楚再决定是否去面试。因此也拒绝过不少公司，都是那种规模小都没听过名字的公司。
最近可能心态不太好，没有找到年前那种找工作的状态，所以也不敢轻易去面试。前几天突然接到一个公司的电话，是质量经理直接打过来的，简单介绍了一下他们公司，说他们有一个质量工程师的职位，人事推荐了我的简历觉得我还不错想约时间面谈一下。态度还是挺诚恳的。我犹豫了一下说我再考虑一下，有意向的话我给他回电话。几点信息总结：
- 该公司是上市公司，产品我接触过，行业还算了解，这点关系不大；
以下是细节问题：
3.我很纳闷为何不是人事的通知面试，一个公司人事的再忙，也该有这个流程吧？
4.我要求该质量经理发个邮件过来我看一下职位描述，对方开始可能觉得不方便，后来过了一天居然发过来了，写得还倒详细，最后态度也挺诚恳。但邮件整体格式很简单，连署名都没有（难道经理级的领导都不爱署名么）。
5.我很直接提出我的疑问：班车具体线路；加班情况；英文是否有要求；薪资水平。隔一天对方回复：给出了班车线路大概范围，但没有具体站点描述；很少加班；无英文要求；薪水4K--8K，根据个人能力定，表现优异者可特批到10K以上
我是一个很注重细节的人，我清楚自己的目标，也特别想离开现在的公司，但因为最近机会少了很多心里开始不安。是否该去尝试一下？
我给自己两天的时间思考。
大家有什么建议，欢迎跟帖！
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smiling206 (威望:1) (北京 朝阳区) 电子制造
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最近我也想了很多，也在不断检讨自己，我知道自己身上有很大问题。
我不是一个轻易去做决定的人，一旦决定了一定要做到。所以对于换工作，我经过那么多失败，现在我要改变思路。在没有碰到自己觉得可以考虑的机会前，踏踏实实做好现在的工作，并不断去学习提升自己。如果有可以考虑的机会，仔细分析自己是否合适，把握有几成。在职跳槽，面试消耗的时间成本很高，且对个人心态影响很大，所以觉得不是很靠谱的机会还是不要去尝试吧。我很欣赏坛子里一个我称之为“跑题姐”的跳槽方式：快、准、狠。
虽然说在哪里工作都一样，但找一个适合自己的会更有利于发挥个人的能力。在此之前，还是尽量多提高自己。