产品审核（Audit）人员日常工作的考核办法？

各位：
针对厂里的产品审核人员（Audit）的日常考核办法，是怎么制定的呢？主要是想能够量化，每个人都要挂上指标。既然是属于质量部门就是挂着质量相关的指标，如客户投诉等，但是具体某起客户投诉了，对审核人员需要问责吗?但是审核毕竟是抽检，理论上存在漏检的，这种情况怎么去处理？
其实最主要的担心是，整个审核团队的建设问题，由于不便问责，很容易出现一开始一部分人认真做事，有个别不做事的，最终全部都不做事，混日子过的现象。
有没有好的办法进行产品审核人员的日常工作的管理呢？？？:D