品质人的无奈
本帖最后由 yinxiaoxiong 于 2011-5-6 09:25 编辑
我是一名从做生产转到品质这一块,在我没有接手品管部前,品质一片混乱,客户投诉不断,车间生产损耗超大,我一接手品管部,从几个方面着手,1、整理了客户投诉问题的类型,2、在公司生产部针对品质薄弱环节加大力度去控制,3、建议生产部对现场所有的人员进行品质培训。经过一个月的努力,品质提高了,生产效率提高了,本以为会得到老板的赏识,到月底一看薪水,人都凉了。所有的努力都是白费,还是古人说的好,千里马是需要伯乐,千里马易求,伯东却难求。
我是一名从做生产转到品质这一块,在我没有接手品管部前,品质一片混乱,客户投诉不断,车间生产损耗超大,我一接手品管部,从几个方面着手,1、整理了客户投诉问题的类型,2、在公司生产部针对品质薄弱环节加大力度去控制,3、建议生产部对现场所有的人员进行品质培训。经过一个月的努力,品质提高了,生产效率提高了,本以为会得到老板的赏识,到月底一看薪水,人都凉了。所有的努力都是白费,还是古人说的好,千里马是需要伯乐,千里马易求,伯东却难求。
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With139 (威望:0) (广东 东莞) 机械制造 员工
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