质量人是“救火队员”,你认同吗?
有一个《中国质量人调查报告》,显示中国企业不少质量人在企业中扮演一个消防队的“救火队员”,处于“事后救火”角色。整体待遇不尽人意,工作也无法得到足够重视。不少质量人坦言“救火队员”就是对质量从业人员的一种工作现状的写照。质量人员在企业中的角色定位和发展空间让人苦恼。
你认同这种说法吗?欢迎谈谈你的看法。
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