从事品质管理性格强势和弱势谁做的更长久
本帖最后由 lufeng 于 2011-5-23 10:01 编辑
性格强势容易树敌过多，到最后也就无人配合，只好走人；性格弱势很多问题又推行不力，总是受到领导指责，心情灰暗！请大家谈谈！
性格强势容易树敌过多，到最后也就无人配合，只好走人；性格弱势很多问题又推行不力，总是受到领导指责，心情灰暗！请大家谈谈！
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83 个回复
滴调 (威望:2) (山东 青岛) 机械制造 主管
赞同来自: jacd 、angelwing
凡事无定论，需强则强，需弱则弱。
个人感觉，不论做何事，都似唱戏
必须有唱红脸的，还得有唱黑脸的，甚至得有唱花脸的
这样，戏才能唱的持久，才能唱的精彩。
做管理也一样
强者，必败于强；弱者，必亡于弱；
强弱相形，相辅相成，方可成事
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只可惜，大多数时候我们无法得到与自己默契配合的搭档
那么自己就只能红脸、黑脸一起唱了
唱出一个曹操大白脸
联强扶弱，巧妙回旋，引龙虎斗而坐山观。
凡亏损盈溢，必有乐有伤，有喜有悲
得此中诀窍者，放眼天下，无不可活之处