对于领导的强加干涉应持什么态度？

事情是这样子的本公司最近需要招聘检验数名，可领到决定从本公司车间内招（招聘一些老员工），后见到所招的这些员工资质虽老，但品质意识、思想等还处于小加工作坊状态。后品质部决定不招收，但公司高层领到就硬给你管理，更可气的是他们的工资比我们老品质员工还要高？曾找过领到谈及此事，领到总是认为人家来的年头多了，认识的东西要比我们现在的检验员多，但殊不知他们也就认识他们经常加工的几种产品，其他等还处于初级阶段，甚至一点都不知道产品是什么？像这样的领导是领到吗？
不知道大家对上面本公司的这种行为有什么看法和见解没有，希望大家多给想想办法。