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辞职了,不知道对不对?

我所在的企业是一个家族企业,我是做质量的,生产和采购都是老板自己家人。平时工作时因为产品质量和原材料质量问题没少受生产部和采购部的刁难和排挤,老板说:好好干,不要怕得罪人。现在,老板把生产老大(学历很低,年龄很小,但整人的办法倒很多)提升为总经理,以前这三个部门都是平行的,现在生产直接变成了我的顶头上司,那对我的排挤和刁难岂不是永无止境?所以辞职了,别人都觉得很可惜,我不知道是不是应该辞职?
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逝水流年 (威望:53) (上海 ) 汽车制造相关 经理 - 一个很普通的人,每天做着普通的事

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在这种环境下,走人是一个办法,老板让你好好干,不要怕得罪人,你按他说的做了,结果是什么呢?如果你所有的努力换来的还是和以前一样的状况(我说的是工资,但不仅限此),那走人就是一个好的选择。
还有另外一种情况,就是这个企业不适合你,包括你的个性,很难融入,所以导致你的离开。
基于上面的离开绝对是一个对的选择,找到一个比现在‘好’的企业就是衡量你走是对是错的验证。

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小小草
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