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对以罚代管怎么看


到了家新公司,特色是系统文件中定义了许多的罚款内容,漏检个什么罚XX元,做错个什么罚XX元
领导认为处罚是最有效的手段,认为:扣钱都管不了就没什么能管得了了
而且这是很多国内企业,如美的等的“成功”经验

我是觉得都采取处罚方式,实在是管理者得无能
但不能这样讲,只有我持这种意见
大家说说看,以罚代管真是好办法吗
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石头K (威望:0) (广东 深圳) 电子制造 工程师

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系统文件定义怎么处罚?:o是公约吧。。。。

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