大厂出来的经理，就可以管好小公司的等职事务吗？

本人在面试时，特受打击。
因为只在大厂里面做过品质工程师，后转到小厂做品质主管再升为品质经理，经过几年的管理经历，现跳槽出来，在一次面试时，行政经理这样说！

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RICKYGF4 (威望:13) (浙江宁波) 电子制造主管 - 流程再造，是民企一切改善的基础

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呵呵，参与一下：在小厂里做得再好，去大厂也有个至少两年的适应期，如果对方不肯给，哪管理好小厂的人，肯定是适应不了规模企业的管理需求；在大厂做得很好的职业经理人，去小厂做职业经理人，等职互换，肯定是干不长的，主要是环境、薪资反差太大，很少有干得长的；只有哪些在大厂做过基层主管，而在小厂又有高层历练的，才是适宜主持小企业再造成的主力军且成功力较高，比方说我就可以，哈哈，自卖自夸！

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