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IPQC被机长辱骂,怎么处理才恰当????

IPQC在工作中,在指出机长的问题时,机长不听还进行辱骂,公司给出的处罚是扣机长300元,停职一天,请问你们公司存在这样的问题吗,是如何处理的?怎么处理才恰当????
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67349269 (威望:1) (浙江 宁波) 电子制造 主管

赞同来自: 祖安文科状元 哈哈哈123456

本帖最后由 67349269 于 2011-7-5 14:05 编辑

看到这个问题,我想起了当年我在做PQC时也发生过这种事,我被一线长谩骂.我将此事报告给我课长,由我课长招集制造课长、代班及当事线长开会.我当时只是把经过讲清楚就离开了.留下他们四个人处理,后来的结果是要求三天内那个线长给我当面道歉,如果我课长没有收到我原谅那个线长替他求情,我课长将向人事申请炒掉该线长.后来生产代班和当事线长一起当面向我道歉了。当然我做了一个大度的人.其实有个强悍的后盾相当重要,现在我也在尽量做好别人的后盾。

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