大家一起讨论一下关于公司质量之星的评选标准
质量管理之星评选办法
一、 为了加强企业的质量管理,提高员工的质量意识和工作积极性,提升产品质量和企业形象,实现企业的战略规划目标,特成立车间质量管理小组,制定《质量管理之星评选办法》。
二、质量管理小组成员:
三、评选办法
1、质量管理之星每半年评选一次,由质量管理小组提名质量管理之星候选人,符合条件后方可成正式质量管理之星候选人,质量管理之星每次评选不得超过2人。
符合正式候选人必须具备以下条件:
人员资质
(1)、在公司工作满1年以上的【(对质量提高做出重大贡献者的可以不满一年但至少工作三个月以上。理由:一:三个月时间基本可以判断一个的行为活动,侧面能反映其质量意识和个人能力;二:对于工作中能针对重大质量事故进行解决或者献计献策并起到实质作用的能反映此人的工作态度及思维。】
意识、水平
(2)、具有较强的产品质量意识和过硬的技术水平;【对于技术含量要求低的,重点考察其熟练和准确度】
建议、方案
(3)、提出过科学、合理、可行的技术工艺改进方案;提出过质量控制的可行方法,并实践证明有一定改善作用的;
违纪记录
(4)、半年中未发生工艺违纪和严重质量问题,未受过质量方面的处罚【班组长因为组员违纪造成罚款的根据平时表现和贡献进行筛选,理由:比如粉剂市场反馈装量过少、漏药可能是由于包材本身问题、保存运输、硬件问题非人员可控造成的,所以不能忽视个人功劳及整体效果】
工作态度
(5)、工作态度积极,思想端正,谦虚好学,团结进取,遵守制度并有团队精神并能积极主动配合现质量管理员工作并能服从安排,维护企业整体形象的公司在职员工。
四、质量管理之星评选标准
1、基本项评分
(1)、连续半年无质量处罚记录;【有重大贡献个人和班组长根据平时表现应该忽略】(6分)
(2)、是生产车间技术和生产骨干、优秀生产员工; (6分)
(3)、在工艺技术、质量控制方面有过科学可行性建议;(6分)
(4)、工作积极,遵守纪律和制度,并积极主动配合质量管理人员工作和工作调度;(6分)
(5)、思想行为端正、谦虚好学、团结进取并能始终坚持质量第一的原则
(6)、认真做好设备维护和保养工作;(6分)
2、主要项目
(1)、 坚持产品质量管理原则及奖惩条例;(10分)
(2)、 严格执行工序自检自查、互检互查、上下工序交接制度;(10分)
(3)、 严格遵守产品工艺规程和生产操作规程。(20分)
(4)、 生产现场能有序合理进行生产、杜绝不合格生产、出现质量事故立即上报相关人员,不隐瞒。(10)
3、其他项目
(1)、 严格遵守生产作息时间;(3分)
(2)、时刻保持干净、整洁的工作形象;(3分)
(3)、做好上班前的准备工作 ;(5分)
(4)、上下班随时关好门窗;(3分)
(5)、下班时做好清场扫尾工作;(3分)
(6)、谦虚接受上级的工作检查和工作指导。(3分)
4、评选说明
(1)、主要项:合格30分;好40分;良>40分;
(2)、基本项:合格:20分;好:25分;良:>25分;
(3)、其他项:合格:10分;好:15分:良:>15分。
(4)、三项得分>85分,其中,主要项得分>40分方可评为质量管理之星。
评选方法
质量管理之星评选办法
一、 目的
为了加强企业的质量管理,提高员工的质量意识和工作积极性,提升产品质量和企业形象,实现企业的战略规划目标,特成立车间质量管理小组,制定《质量管理之星评选办法》。
二、质量管理小组
成员:
三、评选办法
1、质量管理之星每半年评选一次,由质量管理小组提名质量管理之星候选人,符合条件后方可成为正式质量管理之星候选人,质量管理之星每次评选不得超过2人。
符合正式候选人必须具备以下条件:
(1)、公司转正后的员工;
(2)、具有较强的产品质量意识和过硬的技术水平;
(3)、在生产过程中积极主动加强质量控制,并起表率作用;
(4)、半年中未发生工艺违纪和严重质量问题,未受过质量方面的处罚;
(5)、工作态度积极,思想端正,谦虚好学,团结进取,遵守制度,有团队精神并能积极主动配合质量管理人员工作。
四、评选标准
1、 思想行为端正、谦虚好学、团结进取并坚持产品质量管理第一的原则;
2、在工艺技术、质量控制方面有过科学可行性建议;
3、工作积极,遵守纪律和制度,并积极主动配合质量管理人员工作;
4、 严格执行工序自检自查、互检互查、上下工序交接制度;
5、 严格遵守产品工艺规程和生产操作规程;
6、杜绝不合格生产、出现质量事故立即上报相关人员,不隐瞒;
7、能保持生产现场井然有序,坚持7S管理。
8、遵守生产质量奖罚制度,生产质量持续稳定,连续半年无因个人原因的质量处罚记录;
五、附则
1、质量管理之星称号获得者,最低得分不能少于90分;
2、本评选办法经总经理批准后方可为公司有效荣誉激励制度;
3、全年荣获两次质量管理之星称号的,可向公司申请年度“优秀员工”荣誉称号;
4、获得质量管理之星称号的员工公司统一表彰并颁发证书。
一、 为了加强企业的质量管理,提高员工的质量意识和工作积极性,提升产品质量和企业形象,实现企业的战略规划目标,特成立车间质量管理小组,制定《质量管理之星评选办法》。
二、质量管理小组成员:
三、评选办法
1、质量管理之星每半年评选一次,由质量管理小组提名质量管理之星候选人,符合条件后方可成正式质量管理之星候选人,质量管理之星每次评选不得超过2人。
符合正式候选人必须具备以下条件:
人员资质
(1)、在公司工作满1年以上的【(对质量提高做出重大贡献者的可以不满一年但至少工作三个月以上。理由:一:三个月时间基本可以判断一个的行为活动,侧面能反映其质量意识和个人能力;二:对于工作中能针对重大质量事故进行解决或者献计献策并起到实质作用的能反映此人的工作态度及思维。】
意识、水平
(2)、具有较强的产品质量意识和过硬的技术水平;【对于技术含量要求低的,重点考察其熟练和准确度】
建议、方案
(3)、提出过科学、合理、可行的技术工艺改进方案;提出过质量控制的可行方法,并实践证明有一定改善作用的;
违纪记录
(4)、半年中未发生工艺违纪和严重质量问题,未受过质量方面的处罚【班组长因为组员违纪造成罚款的根据平时表现和贡献进行筛选,理由:比如粉剂市场反馈装量过少、漏药可能是由于包材本身问题、保存运输、硬件问题非人员可控造成的,所以不能忽视个人功劳及整体效果】
工作态度
(5)、工作态度积极,思想端正,谦虚好学,团结进取,遵守制度并有团队精神并能积极主动配合现质量管理员工作并能服从安排,维护企业整体形象的公司在职员工。
四、质量管理之星评选标准
1、基本项评分
(1)、连续半年无质量处罚记录;【有重大贡献个人和班组长根据平时表现应该忽略】(6分)
(2)、是生产车间技术和生产骨干、优秀生产员工; (6分)
(3)、在工艺技术、质量控制方面有过科学可行性建议;(6分)
(4)、工作积极,遵守纪律和制度,并积极主动配合质量管理人员工作和工作调度;(6分)
(5)、思想行为端正、谦虚好学、团结进取并能始终坚持质量第一的原则
(6)、认真做好设备维护和保养工作;(6分)
2、主要项目
(1)、 坚持产品质量管理原则及奖惩条例;(10分)
(2)、 严格执行工序自检自查、互检互查、上下工序交接制度;(10分)
(3)、 严格遵守产品工艺规程和生产操作规程。(20分)
(4)、 生产现场能有序合理进行生产、杜绝不合格生产、出现质量事故立即上报相关人员,不隐瞒。(10)
3、其他项目
(1)、 严格遵守生产作息时间;(3分)
(2)、时刻保持干净、整洁的工作形象;(3分)
(3)、做好上班前的准备工作 ;(5分)
(4)、上下班随时关好门窗;(3分)
(5)、下班时做好清场扫尾工作;(3分)
(6)、谦虚接受上级的工作检查和工作指导。(3分)
4、评选说明
(1)、主要项:合格30分;好40分;良>40分;
(2)、基本项:合格:20分;好:25分;良:>25分;
(3)、其他项:合格:10分;好:15分:良:>15分。
(4)、三项得分>85分,其中,主要项得分>40分方可评为质量管理之星。
评选方法
质量管理之星评选办法
一、 目的
为了加强企业的质量管理,提高员工的质量意识和工作积极性,提升产品质量和企业形象,实现企业的战略规划目标,特成立车间质量管理小组,制定《质量管理之星评选办法》。
二、质量管理小组
成员:
三、评选办法
1、质量管理之星每半年评选一次,由质量管理小组提名质量管理之星候选人,符合条件后方可成为正式质量管理之星候选人,质量管理之星每次评选不得超过2人。
符合正式候选人必须具备以下条件:
(1)、公司转正后的员工;
(2)、具有较强的产品质量意识和过硬的技术水平;
(3)、在生产过程中积极主动加强质量控制,并起表率作用;
(4)、半年中未发生工艺违纪和严重质量问题,未受过质量方面的处罚;
(5)、工作态度积极,思想端正,谦虚好学,团结进取,遵守制度,有团队精神并能积极主动配合质量管理人员工作。
四、评选标准
1、 思想行为端正、谦虚好学、团结进取并坚持产品质量管理第一的原则;
2、在工艺技术、质量控制方面有过科学可行性建议;
3、工作积极,遵守纪律和制度,并积极主动配合质量管理人员工作;
4、 严格执行工序自检自查、互检互查、上下工序交接制度;
5、 严格遵守产品工艺规程和生产操作规程;
6、杜绝不合格生产、出现质量事故立即上报相关人员,不隐瞒;
7、能保持生产现场井然有序,坚持7S管理。
8、遵守生产质量奖罚制度,生产质量持续稳定,连续半年无因个人原因的质量处罚记录;
五、附则
1、质量管理之星称号获得者,最低得分不能少于90分;
2、本评选办法经总经理批准后方可为公司有效荣誉激励制度;
3、全年荣获两次质量管理之星称号的,可向公司申请年度“优秀员工”荣誉称号;
4、获得质量管理之星称号的员工公司统一表彰并颁发证书。
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frankeywang (威望:1607) (湖北 武汉) 电子制造 总监
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