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AARON張

團隊的建設是一個系統的完成，首先要有建立他的文化，其次方向，再次為方針，然後是目標，後面是圍繞目標所定的組織架構的建設，目標的分解，功能的組接等等，不是幾句話可以講完的，需很書面的說明

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blake (威望:29) (广东东莞) 电子制造经理

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你看过哪个团队是按这样的顺序构建？

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