下属工作没有激情，看着遗憾，同时寻求解决方法，谢谢
我比自己的下属提前一年毕业进入公司，也提前成为了他们的领导；但是当前进行质量管理，每个下属每天的工作就是围着生产线的异常问题转，做事后救火的工作；每天也是做完一件事就是一件事，感觉不到他们的激情。没有想法，工作激情，长此以往势必造成工作动力不大，感觉学不到东西，最后茫然的辞职走人。不想见到他们这样，向各位大侠一起探讨引导的方法；看各位是否有好招，谢谢
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cuibaofu800 (威望:2) (天津 塘沽区) 汽车制造相关 其它 - i am very glad to be her...
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