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昨天和老板摊牌我要离职 结果

在一家大型台资ODM,客户为HP。做了有三年的可靠度方面的工作以及实验室管理。前端时间有家猎头联系到我介绍了一家日本公司,500强前200内的,公司不管是薪资还是发展前途都是我再台资再努力2年都无法达到的!我依然提出了离职,因为我目前算是课级,所以目前内部没有很合适的替补人员,老板就一句话 不行,我和新公司已经谈定了一个月后报道,可是这时候,老板说让我要招聘一个替补,而且要训练到经他确认合格才可以走!我也想过 走了这边没有人管 不是我的作风,但是我感觉和老板谈老板把话说的太伤我心了,目前正在招聘,我有给老板想三个我走了以后如何管理的方案!可是至今还是不同意!大家给我点主意啊
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jake.li (威望:3) (江苏 苏州) 汽车制造相关 主管

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既然这样楼主大可不必想太多,按照劳动法规定执行撒。

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发起人

happydeming
happydeming

大家好啊!!!
我是新手!向大家学习了!!!!

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