为管理评审输入做了个固定的表，请大家提建议和意见
每年的管理评审输入是体系管理部门最头疼的，到每个部门去要，不是敷衍就是也成了工作总结，真正评审的内容没有，每次管理评审会就是真的没有值得评审的内容了？个人认为是大家不是在平时工作中消化了，就是没有充分利用好这个评审并解决问题的管理平台。万般无奈，只好将原来要求提交的输入资料标准化，做成表格，要求必填，尝试一下，还不知道有没有效果。也传上来，给大家拍砖头。看看有没有缺失，也希望能讨论一下，有没有更好办法，让管理评审真正收到实效
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