招聘績效考核（KPI)工程師

本帖最后由 forgrand 于 2011-8-14 22:11 编辑

东莞大朗一家TW厂，现有9K员工，专业制作笔记本电脑SPEAKER,全集团共有5W人。

现诚聘一位績效考核（KPI)工程師，要求如下：

1.中專以上学历，性別年齡不限；
2.兩年以上制造型企業績效實戰經驗,了解BSC﹑KPI﹑MBO﹑360度﹑271等考核工具；
3.能夠設計考核實施方案,參與各部門考核方案的實施工作；
4.熟悉制造型企業運作模式和 ISO9001體系；
5.性格活潑開朗，上進心和責任心強；
6.略懂財務知識.
工作地点：东莞大朗

工资：試用期每月5K左右，試用期過後依能力另談，年底双薪（即一年拿13个月工资），吃干部餐和住干部宿舍，年底老板发红包，每周六天制，公司文化良好。

公司即将上市，发展极快，有能力者，个人发展空间极大。

有意者，请发简历到hunanniubi@126.com
合则约见。