今年的第二次面试

第一次面试是4月份，就是现在上班的公司，主要做信息安全产品的，感觉对质量体系不重视，就是审核前做一下突击工作，所以决定跳。投简历不过两天就接到通知面试的电话，也就是我的第二次面试。
这次是8月份，面了2个多小时，4个人轮流面试，这是我经历的最长的一次（当然面试经历也不丰富），呵呵
这家公司主要是做测试仪表的，属于通信行业，年销售额过亿，公司规模两百多人，我现在待的公司只有三十多人，对我来说算是大公司了，谈谈面试经过吧。
第一轮：人力资源和体系专员（即将离职）
主要问我关于9000体系方面的专业知识，虽然我工作经验不是很多，但是没吃过猪肉总是见过猪跑的，结合我的工作情况，也算是对答如流，然后就问我为什么要离职，期望薪资是多少巴拉巴拉，总之第一轮还相谈甚欢，我给自己的表现打六十分。
第二轮：可能是主管生产质量的副总
有一些问题和前面一样，但是他对我原来的公司更加跟兴趣，又是问产品又是问价格的，还拿着手机做计算，我一看他这样，觉得他挺好玩的，所以特别放松。前一轮，我只是了解了如果我在这里上班，需要做的工作，总体来说压力相对较大。从副总这我了解到，我的工作内容里包括技术方面的内容，当时的想法就是没戏了，虽然我在通信类的公司待过，可是对技术是一窍不通。这一轮虽然没什么难度，但是了解之后就有点灰心，我给自己打三十分。本来以为就这样了，谁知道还不让我走，就这样又来了一轮。
第三轮：主管生产和质量的总经理（后来看公司宣传手册才知道的）
人力资源的直接介绍说这是X总，我想的是“怎么还没完呀？”
他倒是上来就给我一个下马威，问了一个我比较薄弱的不很明白的问题，然后我就按自己的理解瞎说了，结果他当场就笑了，没面呀，再然后的问题我都带着情绪回答的，现在也不知道当时到底带了多少情绪出来。倒是后面有一些问题，我对答如流，但是我对这轮面试更加没信心，他面试我的时候我总觉得他心不在焉的，好像有点看不上的感觉。所以这轮更差，我给自己打零分。
面完之后，说有结果通知我，然后我就风风火火的走了，呵呵
谁知道没过几天，说我面试通过了，可以去上班，真是个surprise，最起码说明我的表现还可以，不完全符合他们的要求也能达到他们的极限。可惜，最后薪资问题没谈拢，就此作罢了。