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计件工资制带来的烦恼

公司现在采用计件工资制,因此员工为了赶工时,浪费了许多材料,公司对这一方面没有考核制度,生产现场也没有这方面的数据收集,请教各位XDJM们,有没有好的办法能将这个问题控制住?:mad:
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shigongyu (威望:8) (浙江 宁波) 汽车制造相关 总监

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其实楼主不都知道了该怎么办吗?还要来问吗?
没有制度就给他建立,然后进行考核就行了。

设定投入产出比,然后没达到我们也不罚的,就让做的人买回家就行了!

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