夹在中间,我要怎么办?
本帖最后由 linyan.wan 于 2011-8-11 15:57 编辑
老大的升职(经理升总监)调职(同一公司管两大部门)导致将我也调过去他新任的部门(管理不规范、主管一个个都很N的)但是我原先的工作还是要做,关键是:在新的部门,不是职责范围内的事务均叫我去处理(他喜欢把那些吃力不讨好,跟各主管相关的事务转给我处理),我就这样夹在中间,其实不是不能处理,只是,内心想着,既然你觉得我有处理的能力,才给我去做,那么他是不是也要表示表示,给我加薪呢?然而他一点这个意思都没有,我在想,还要不要做呢?兄弟姐妹们,如果您是我,会怎么处理?
注:是他把我调过去的。以前很多事情他也老会找我商量。
同样的,其它部门的人兼职管理,都加工资了,我没有提,他也没有那意思
老大的升职(经理升总监)调职(同一公司管两大部门)导致将我也调过去他新任的部门(管理不规范、主管一个个都很N的)但是我原先的工作还是要做,关键是:在新的部门,不是职责范围内的事务均叫我去处理(他喜欢把那些吃力不讨好,跟各主管相关的事务转给我处理),我就这样夹在中间,其实不是不能处理,只是,内心想着,既然你觉得我有处理的能力,才给我去做,那么他是不是也要表示表示,给我加薪呢?然而他一点这个意思都没有,我在想,还要不要做呢?兄弟姐妹们,如果您是我,会怎么处理?
注:是他把我调过去的。以前很多事情他也老会找我商量。
同样的,其它部门的人兼职管理,都加工资了,我没有提,他也没有那意思
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livzhang (威望:4) (上海 松江区) 电子制造 主管
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那个时候你没有表达一下自己的想法?