企业为什么都善于给员工放空头支票？
这个公司里，经常有员工反映，高层领导时而的跟员工承诺，什么加薪升职什么的，让大家把事情做好，可到事情做好了，承诺也无影无踪了，让很多员工烦躁，失去对公司的信任，承诺了的事情哪怕偶尔地实现一次也不至于失去员工对公司的信任，难道这就是作为高层领导的管理手段吗？
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qa102 (威望:7) (江苏 苏州) 电子制造 主管
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