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质量管理在混乱不堪中岌岌可危

本帖最后由 安然宝贝 于 2011-8-17 10:26 编辑

选择这家公司看中的是离家较近,可以兼顾家庭孩子,谁知这梦想在一年后象肥皂泡似的化为空气,理由是现在公司忙,忙到每个月连基本的星期天休息都没有,而且是无任何理由的无尝加班,多少个月都没有休息了。 本公司共100人的私企,检验员连我这个部长总共四人,而我这个部长还得兼质量体系、3C认证、客诉处理、配合新品开发完成相关文件等,连老板、老板娘认为凡质量部人都是检验员,理所当然的我也是检验员之一; 检验员反而不是检验员,成了车间的产品终检,100%检验,擦脏污、灰尘,哪个螺丝松了紧一下,哪个件坏了紧一下,地地道道是生产的全检岗位工。更难理解的是生产人不够时,居然安排检验员项岗。 不仅是职责不明确,而且是相当袒护操作人员,老板娘曾放言过:检验员可以没有,但工人不能没有。由此可见质量部在其心中的重要度有多轻。曾经有一次,检验员检出产品不合格,本该操作人员返工的,老板娘确让检验员包括部长我本人,一同帮他们返工了,如此做法更加使得操作工无质量意识,因为做不好也无所谓,反正有人帮着收拾的。
曾提过N多次了建议,都石沉大海,长此这样下去,定会出大问题的。本人也在去与留的纠结之中。
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安然宝贝 (威望:0) (江苏 镇江) 汽车制造相关 主管 - 姐做的不是质量是鸭梨

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好多人有这样的想法,但确实有大部分“娘”来管理的公司都会出现如此的现象,总之在这样的公司,我们这类人就是可有可无的,哪天质量好做好了,那是做了人的功劳,哪天出问题了,很自然的会质问:质量部门都怎么检的?要你们何用?
牺牲品也好,肉夹馍也好,反正就是属于那种最吃力不讨好的角色。

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