管理是否都需强势领导
有的人认为做管理应该强势，一方面从内部来讲，下属不服从管理的话，工作就不好开展，从外部讲，平行部门并非都是易沟通的，有理未必能行天下，强势倒能起到一点效果；有的人则认为温和点比较好，比较人性化。在人际关系方面也较和谐。应该讲两者都有利弊，强势OR温和，不知道大家的看法是怎么样的？
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22 个回复
诗琪天空 (威望:4) (浙江 温州) 汽车制造相关 经理 - 质量振兴，如履寒冰
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不过现在好多了
这要看企业内部实际情况
我以前在其它的公司
就是太强势了
导致后续关系很难协调
最后没有办法做下去！