ISO9001质量管理体系有效应用研讨会分享
本帖最后由 dani9 于 2011-8-29 09:28 编辑
1组织的产品需要满足:
1)满足客户需求理解为关注为客户创造利润;
2)满足组织自身要求,为组织自身提升效率、创造利润;
3)满足法律法规要求
2质量管理经过了“点、线、面、体、网、”的发展轨迹
点:质量检验IQC、IPQC、OQC
线:SPC
面:TQC\CWQC由品质部向公司所有职能部门延伸
体:TQM大质量的系统化管理,由产品质量向经营质量的转变,能站在最高管理者的立场,怎么样通过质量手段工具提升组织的效率、为组织创造利润。由小Q向大Q也就是经营质量转变
网:面向利益相关方的质量链和价值链。质量管理应该站在整个价值链基础上,向上延伸到管理供应商,向下延伸到客户。
3 对于纠正后的同样错误,同样再犯,更多的是SDCA没有做好,S即Standardize标准化。而不是PDCA
4 组织新组建一个部门;
一般要考虑以下要素:部门流程、方法准则、标准、资源信息。
5 对于人力资源培训结果的评估
1)学员反应好不好
2)考试 学员记住多少
3)执行应用 学员在自己实际工作能应用到多少所学的知识
4)为企业能够创造多少利润,也就是投资回报率,学员用到工作中的知识
6 持续改善可以用投诉事故再发率作为考核指标非常有效。
7 供应商评审可增加对供应商的技术员工流失率作为考核指标。
1组织的产品需要满足:
1)满足客户需求理解为关注为客户创造利润;
2)满足组织自身要求,为组织自身提升效率、创造利润;
3)满足法律法规要求
2质量管理经过了“点、线、面、体、网、”的发展轨迹
点:质量检验IQC、IPQC、OQC
线:SPC
面:TQC\CWQC由品质部向公司所有职能部门延伸
体:TQM大质量的系统化管理,由产品质量向经营质量的转变,能站在最高管理者的立场,怎么样通过质量手段工具提升组织的效率、为组织创造利润。由小Q向大Q也就是经营质量转变
网:面向利益相关方的质量链和价值链。质量管理应该站在整个价值链基础上,向上延伸到管理供应商,向下延伸到客户。
3 对于纠正后的同样错误,同样再犯,更多的是SDCA没有做好,S即Standardize标准化。而不是PDCA
4 组织新组建一个部门;
一般要考虑以下要素:部门流程、方法准则、标准、资源信息。
5 对于人力资源培训结果的评估
1)学员反应好不好
2)考试 学员记住多少
3)执行应用 学员在自己实际工作能应用到多少所学的知识
4)为企业能够创造多少利润,也就是投资回报率,学员用到工作中的知识
6 持续改善可以用投诉事故再发率作为考核指标非常有效。
7 供应商评审可增加对供应商的技术员工流失率作为考核指标。
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xupeikun (威望:0) (山东 潍坊) 电子制造 员工
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