绩效考核附图

考核细则中的计算公式是怎么来的；同时0.15乘以目标值、0.5乘以目标值当中的系数是怎么来的，如何理解，请前辈指导

已邀请:

8 个回复

443885151 (威望:0) (广东东莞) 其它行业其它

赞同来自:

这个表应该还要引用别的数据，就是批次合格率，为什么不可以把批次合格率直接放到这里面来计算？计算步骤重复繁杂了。而且真的绩效考核的人一看这表就不实际（我同事）。
以上拙见！

8 个回复，游客无法查看回复，更多功能请登录或注册