急求翻譯成英文，謝謝！

我正在写一封谋求贵公司厂长职位的信，我从网上搜索到贵公司正在聘请厂长的消息，我感觉自已正是贵公司所需要的人选。
我来自XX，先后系统接受过的学习教育有电子技术，公共关系，工业模具专，工业工程与工商管理，其中精通的是工商管理专业与工业工程专业，其他接受过的外部性质的培训还有注塑成型，真空溅镀，快速喷涂，工厂厂长经理工业安全，ISO9001，OHSAS18001，ISO14001，QC080000内审员及ISO9001国际审核员。
自学校毕业十六年以来，先后在XX公司，XX集团，XX集团及XX集团&XX集团工作，先后在仓库营业业务品保工程人资制造等部门担任职务,从基层的仓管到中高层的厂长经理都有过任职经历,在目前的公司已经任职七年, 其中超过五年半时间先后担任品保工程人资制造的部门级主管, 并曾代理厂长四个月.
个人在XX公司工作期间曾创下阿波罗营业部连续十一个月公司十大营业网点销售冠军的业绩,独立开创了XX办事处及营业部, 独立开创了公司拓展部并于2006年获公司年度拼搏奖
个人在XX集团工作三年, 勤奋工作,因负责产品前期专案及团队管理出色, 于2001年,2002年分别获得集团颁发年度优秀员工及优秀基层干部光荣称号
个人在XX集团工作时间一年半, 自进公司一始就筹建苏州正耀品保体系并通过认证, 后半年兼苏州XX系统建立及人员招募培训工作
在XX集团最突出的表现是协助副总厂长整顿重建XX的管理系统, 在三个月的时间里,使公司从长达两年的亏损里扭亏为盈.XX集团被定为XX集团的长期策略伙伴, 两集团合资组建XX,我被总经理亲自点名安排至公司负责整个品保体系的建立与运行,
如果说个人及个人所率领的团队能够对公司有所帮助,,主要体现在:
1， 在个人的领导下，首先注重7S及流程化管理的推行，通过7S以营造一个安全清洁舒适的环境，进而培养员工形成事事讲究的习惯与素养，形成良好的企业文化的基石；通过流程化管理，理顺公司对内对外所有工作的逻辑顺序，从而提升运营效率减少纠结。
2， 个人管理的特点，在于帮助员工发现自我优点激发他们的潜能，进而形成团队凝聚力和工作执行力。在此基础上进而整合形成企业文化的重要支柱，有利于提升工作效率及给企业带来经济效益
3， 个人有透彻洞察事物的逻辑分析能力，往往能抓住问题的关键，所以用于管理上可以及时而有效的处理异常，并且理清头绪与流程，从根本上进行改善，以做到标本兼治。
4， 个人深知品质准时成本服务对于企业核心竞争的重要性，在管理上偏重于强化纪律以提升执行力，通过教育训练以提升效率，通过IE六大技法QC七大手法等的运用来改善工作结构，通过激励与规划管理来提升巩固工作成果。从而使品质准时成本与服务在工作中落到实处，并且发展成实实在在的行动与结果，而不只是口号与无法实现的目标。
5， 把复杂的事做简单，把简单的事做规范，把规范的事做模板。
个人自我评价:熟悉工厂生产运作和流程，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验与知识；具备较强的统筹规划能力、组织指挥能力，执行控制能力，沟通协调能力、以及激励推动能力；对于目标管理，看板管理，例外管理，重点管理、冲突管理，授权管理，人性管理等方法精熟于胸；具有较强的逻辑思维能力；尤其擅长射出成型塑件喷涂溅镀组装生产控制及现场管理；精熟国家质量管理体系,具备系统的质量管理理论与实践知识，熟练运用质量管理工具,能快速有效的分析与解决质量问题; 熟悉行政管理与产品工程管理; 优秀的组织统筹协调能力，学习和动手能力强; 正直、坦诚、成熟、自信、高度敬业及良好的团队合作精神。
感谢您在百忙的工作中抽时间看这封信, 我对贵公司的工作深感兴趣, 也许我不是这个岗位的最佳人选, 但我深信,您一旦选择了我,我定会给您最佳的回报.
期盼收到您的来信!