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目前的状态品质要如何开展工作?

在这个公司谁都可以对这个部门的人员大吼大叫,出不了货成了品质部的责任,出了问题品质人员重罚,但是内部提出的问题又有谁关注过,内部每个月拦截下来的几百起重大异常在大家的眼里都不是问题,整个区域的划分都没有待检区,没有检验区,只有成品区和入库区,这样的规模是公司的区域不够还是其它的什么原因呢?品质又该要如何去开展工作?,
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415527475 (威望:1) (广东 深圳) 其它行业 工程师

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本人觉得先找生产部门的主管进行沟通一下,进行改善和配合。如实在不行,就用数据性说话,把生产部门的问题点,客诉问题点、改善效果及内部成绩等整理成文档的形式,找老板谈谈品质现状,得到老板的认可后,然后再召集高层次人员开会。

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