领导不重视体系，如何做啊？

我们公司是外企，但是中国人管理。
总经理跟他沟通多次，发现他们根本不懂体系。
他们认为体系就是我一个人的事，凡是与体系的工作，让我做就行了。
大师们，我如何才能让他们懂得体系的重要性？

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stevejin (威望:13) (浙江嘉兴) 机械制造其它

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要想改变老板，难度还是较大的，可以试一试将体系做得更烂，出大问题了，他才醒悟，方可重视，:lol:

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