毕业一年 从操作工到GMP认证 摸索中,纠结中。望老手指路
本帖最后由 wing0206 于 2011-9-20 22:58 编辑
毕业一年了 现在在一家日化行业做药品GMP认证(过的是国外标准,以后准备代工),产品为含有药物成分的日化用品。
来到这家日化公司也很曲折。
学制药工程的我,毕业前一年有幸参加了一家大型药企的暑期社会实践,那一个月中去了三个部门。逐步决定做QA,因为我认为自己适合做QA。
毕业后先去了家上市公司的输液车间工作了近半年。从操作工做起,还记得那时候一天工作11个小时每周6天的日子,才毕业的孩子并不觉得多累。但是最后因为认定了在这家公司短时间内难以接触到QA这块后辞职了(车间的人很难调到其他部门,其他部门也迫于内部关系喜欢外招)(辞职后也经常向第一家药厂的一位做了九年的QA求教)。
10月并不好找工作,大概找了25天后在同学的介绍下去了一家同样做输液的药厂做QA(毕竟在上家公司已经对工艺比较了解了,能独立操作除灌装的岗位)。就这样在外地租房,一个人又做了半年,主要做现场监督和参与了部分验证,因家里的原因(我父母年龄60多点)去我父亲那家企业工作(辞职后也经常向第二家药厂的QA经理求教)。
还好,这家企业也在做GMP认证,找了家北京的公司包过(日化公司没GMP经验,只有ISO9001经验)。我也就参与其中。
从操作工到 现场QA到 GMP认证(我主要负责文件和车间这块的质量管理,但因为QA团队仅4人,所以能学比较多的东西,上司很年轻很有亲和力),这一年多利用空余时间考过了初级质量工程师。准备在3年内考取商务英语高级、2级计量师、中级质量工程师、绿带和内审员资格。
但是不知道还有什么需要加油的吗?制药行业在很多人看来药品贵,药企就该赚钱。但实际情况相反,药企太多。销售渠道有限,营销费用远大于生产成本,这也是才毕业一年的我和我的同学有1/3转行的原因(制药专业就业范围很窄)。
1。想考研,但不知道考什么合适(不想考化工类了),有什么专业适合质量人?
2。在论坛上看到说做体系比较好,请问这块如何深入下去,我现在这家公司也有ISO的?
3.因为我们的4人人团队缺乏实际QA经验,我介绍了第一家公司的那位常求教的QA给副总经理,现公司已经准备直接面试她(我给朋友说了这事,他们说我这样不好,才来个多月就介绍人。我的出发点是现在我们确实缺有经验做过认证的人,而她能行。是的,可能她来了会对我在现公司的发展上升渠道造成一定影响(现在那家公司做过药的只有我一个),但我希望这个项目能过,而现在的4人团队很吃力)。不知道各位对这件事情有什么看法?
4.希望大家多指点下 谢谢了!最近多郁闷的。毕竟我所在的城市这块工资不高(主要是为了父母,现在只能更多的给与他们精神上的)。我们4人团队(3女1男)有次聊天无意说到,这家公司在当地不高的工资对于女生还是可以,男生有点麻烦了。嗯~~是的,现在我都还没耍女友。工资是主因。
毕业一年了 现在在一家日化行业做药品GMP认证(过的是国外标准,以后准备代工),产品为含有药物成分的日化用品。
来到这家日化公司也很曲折。
学制药工程的我,毕业前一年有幸参加了一家大型药企的暑期社会实践,那一个月中去了三个部门。逐步决定做QA,因为我认为自己适合做QA。
毕业后先去了家上市公司的输液车间工作了近半年。从操作工做起,还记得那时候一天工作11个小时每周6天的日子,才毕业的孩子并不觉得多累。但是最后因为认定了在这家公司短时间内难以接触到QA这块后辞职了(车间的人很难调到其他部门,其他部门也迫于内部关系喜欢外招)(辞职后也经常向第一家药厂的一位做了九年的QA求教)。
10月并不好找工作,大概找了25天后在同学的介绍下去了一家同样做输液的药厂做QA(毕竟在上家公司已经对工艺比较了解了,能独立操作除灌装的岗位)。就这样在外地租房,一个人又做了半年,主要做现场监督和参与了部分验证,因家里的原因(我父母年龄60多点)去我父亲那家企业工作(辞职后也经常向第二家药厂的QA经理求教)。
还好,这家企业也在做GMP认证,找了家北京的公司包过(日化公司没GMP经验,只有ISO9001经验)。我也就参与其中。
从操作工到 现场QA到 GMP认证(我主要负责文件和车间这块的质量管理,但因为QA团队仅4人,所以能学比较多的东西,上司很年轻很有亲和力),这一年多利用空余时间考过了初级质量工程师。准备在3年内考取商务英语高级、2级计量师、中级质量工程师、绿带和内审员资格。
但是不知道还有什么需要加油的吗?制药行业在很多人看来药品贵,药企就该赚钱。但实际情况相反,药企太多。销售渠道有限,营销费用远大于生产成本,这也是才毕业一年的我和我的同学有1/3转行的原因(制药专业就业范围很窄)。
1。想考研,但不知道考什么合适(不想考化工类了),有什么专业适合质量人?
2。在论坛上看到说做体系比较好,请问这块如何深入下去,我现在这家公司也有ISO的?
3.因为我们的4人人团队缺乏实际QA经验,我介绍了第一家公司的那位常求教的QA给副总经理,现公司已经准备直接面试她(我给朋友说了这事,他们说我这样不好,才来个多月就介绍人。我的出发点是现在我们确实缺有经验做过认证的人,而她能行。是的,可能她来了会对我在现公司的发展上升渠道造成一定影响(现在那家公司做过药的只有我一个),但我希望这个项目能过,而现在的4人团队很吃力)。不知道各位对这件事情有什么看法?
4.希望大家多指点下 谢谢了!最近多郁闷的。毕竟我所在的城市这块工资不高(主要是为了父母,现在只能更多的给与他们精神上的)。我们4人团队(3女1男)有次聊天无意说到,这家公司在当地不高的工资对于女生还是可以,男生有点麻烦了。嗯~~是的,现在我都还没耍女友。工资是主因。
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