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OEM/ODM供应商,一般情况下如何管理?

本帖最后由 ilmare2001 于 2011-9-26 14:27 编辑

新上手一个工作,需要管一共60-80家OEM/ODM供应商,每家的采购额 80万~500万美元/年 不等,全部都在亚洲国家(非中国大陆地区),手下无兵。几乎没有过去的质量数据,问题多的主要也就是在20家里面。

跟管材料供应商不同,OEM/ODM供应商不做了的话,相当于公司就少了一种型号的产品,所以很难把供应商干掉。而这60-80家供应商的水平又参差不齐,产品复杂度也不同。

现在正在搞数据系统,从全球的service center捞数据,汇入sap,再让IT做web tool,可以在本机查看不良统计和质量数据。

老板的意思是,不要以DPPM来和供应商谈问题,哪个好哪个差自己心里清楚就好,从而区分工作重点。

目前做了几家厂的audit,发现虽然有些工厂已经供货很多年,但实际风险却很大,有些供应商甚至50%的revenue都来自我们的产品。感觉那么多供应商,问题又很多,连救火都来不及,而工厂及生产线的改善又不是可以通过几次audit能搞定的。

请问各路高人,OEM/ODM供应商如果不是驻厂,一般情况下应该如何管理?
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zhangjunjie314 (威望:5) (广东 广州) 在校学生 经理 - 逻辑思维?

赞同来自: lindamsh hylearn

1)我觉得你可以针对所掌握的信息材料,以及采购额的大小,把供应商分成不同等级的供应商比如A,B,C。
2)然后针对重点A类的供应商,开发一些模板格式,让他们把每个月的品质报表发给你,然后你初步掌握他们的基本状况。
3)可以和他们月度开会,一定找到最高层,把一些市场上面的投诉,或者他们出现过的品质问题拿出来找比较高层的一起谈谈,加深他们对你们的要求的了解以及品质的重视程度
4)然后可以针对A类的供应商,增加审核的次数,并且威胁他们如果process audit过不了,会影响他们的等级,不一定把它现在干掉,但是以后新项目绝对不会找他做。
5)适当的时机,联合相关的supply chain/technology/sourcing一起座谈也好,现场审核也好,集合大家的力量把重点风险的供应商整治一顿。
最重要的不要被供应商的个数所吓坏,一定根据风险大小,重要程度紧急程度选择出前面10位的供应商来好好整治,其他的顺带着都可以搞定啦。。
当然啦请我去做小兵兵是最好的选择啦

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