如何流下老员工，培训新人员
本人管理几个QC，目前的困饶是如何流下老员工，培训新人员。
前一段时间，由于几个老员工辞职，导致招聘新员工。可是新员工同样留不住，问其原因，业余生活单调。请问大家有何高招？
前一段时间，由于几个老员工辞职，导致招聘新员工。可是新员工同样留不住，问其原因，业余生活单调。请问大家有何高招？
没有找到相关结果
已邀请:
没有找到相关结果
RSS Feed
10 个回复
SYD天空 (威望:14) (重庆 ) 汽车制造相关 咨询顾问 - 质量人知行合一
赞同来自:
不过，以楼主的职位，是办不到的，这关系到公司的人才战略，应该是老总或是人力资源总监的事，给公司方面提点建议还可以。