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都说体系工作者要多与各部门沟通,熟悉个部门的工作流程,那你是怎么做的?

都说体系工作者要多与各部门沟通,沟通,再沟通。。。熟悉各部门的工作流程,才能编制检查表审核,那单沟通就能熟悉个部门的工作流程了吗?不是吧!没亲身体验过各部门的工作怎么能熟悉个部门的工作流程啊?你是怎么做的?看文件?沟通?观察?亲身体验?
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kgyangyang (威望:17) (辽宁 沈阳) 石油化工 员工 - 愤怒的小鸟

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同感,我觉得45#的做法就挺好的,但是很少有这样的企业,如果自己提的话不一定答应呢

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kgyangyang
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