改革谁？
只要做过品质的同行们都知道，出了品质问题就要进行对策，有了对策就要执行，执行就要落实到个人头上，也就是说，要改革事，必须先改革人，那么在改革的过程中，谁是改革的最大阻碍。我认为是那些“资深”的“元老”。个人观点，欢迎大家踊跃参与讨论。
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