东台市人力资源和社会保障局 关于公开招聘事业单位工作人员的简章

东台市住房和城乡建设局

关于公开招聘事业单位工作人员的简章

为加强全市村镇建设规划执法管理队伍建设，更好地服务住房和城乡规划建设事业发展，经研究决定，面向社会公开招聘东台市镇村建设规划监督办公室和镇房产市场管理所工作人员。

一、招聘职位及人数

1、市镇村建设规划监督办公室（全额拨款事业单位）工作人员3名。

2、镇房产市场管理所（自收自支事业单位）工作人员2名。

二、应聘条件

1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，有较强的事业心和责任感。

2、身体健康，年龄在28周岁以下（1982年9月30日以后出生）。

3、全日制普通院校本科及其以上学历，学士及其以上学位。

4、报考者所学专业须为城市规划、城市规划与设计、资源环境与城乡规划管理、城镇规划、建筑学、工民建、工业与民用建筑工程、建筑工程、建筑工程与管理、土木工程、工程管理、给排水、给水排水工程、法学。

三、报名办法

1、报名时间：2011年10月8日—10月12日

上午8∶30—11∶30 下午3:00—5:30

2、报名地点：市住房和城乡建设局办公室（市鼓楼路377号四楼，步行街西首）；联系人：姚善明，联系电话：85214615、85213809。

3、报名要求：

⑴报考人员必须仔细阅读招聘简章，如实提交相关材料。

⑵报考人员须提供本人身份证、毕业证书、学位证书、报到证或单位同意报考的证明、其他相关证明材料。上述材料均需提供原件和一份复印件，并交近期1寸同底版正面免冠照片3张，报名费100元，如实填写《东台市公开招聘事业单位工作人员报名表》一式两份。

开考比例为3∶1。报名人数与计划招聘人数达不到3∶1比例的，则相应核减招聘计划，直至取消该职位。

四、考试方式、内容和实施办法

1、考试方式和内容

考试方式包括笔试和面试，均实行百分制。其中笔试成绩占考试总成绩的70%，面试成绩占考试总成绩的30%。

笔试内容包括公共基础知识和村镇规划建设相关法律法规知识。

笔试、面试时间见准考证。

2、实施办法

笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按不超过计划招聘人数3倍的比例确定面试人选。面试结束后，按比例计算出总成绩。

按计划招聘人数1∶1的比例，根据报考人员的总成绩从高分到低分确定体检、考核人选。总成绩出现同分时，笔试成绩高者优先。

五、体检、考核

体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》，考核主要考察报考者的德、能、勤、绩等情况。遇有体检、考核不合格的按总成绩从高分到低分一次性递补。

六、聘用及待遇

拟聘用人员公示7天后，办理聘用手续，在单位服务年限不低于3年。新聘人员实行试用期管理，试用期满经考核不合格者，取消其聘用资格。考核合格者，享受事业单位人员待遇。

七、组织监督

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事。对弄虚作假的报考人员，经查实后，取消其报考、聘用资格；对徇私舞弊的工作人员，一经查实严肃处理。招聘工作由东台市人力资源和社会保障局、市住房和城乡建设局组织实施，东台市纪委、监察局全程监督。

八、政策咨询

招聘政策咨询电话：85214615、85213809、85212617，也可登陆东台人社网（www.dtrs.gov.cn），东台市住房和城乡建设网（www.dtghjs.gov.cn）。

本简章由东台市人力资源和社会保障局、市住房和城乡建设局负责解释。