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现场频繁发生严重质量事故,但是...

本帖最后由 小编D 于 2011-10-28 09:38 编辑

但是目前公司没有相关的惩罚制度来约束,导致现场员工认为即使犯了错也不会有什么事情的错误理解。所有事故发生后由生产主管亲自集体培训,但是效果甚微。看来还是需要公司有相关的制度保证才行。

重点来了:
请大家讨论质量事故的相关惩罚规定和哪几个部门相关。奖和罚如何处理比较平衡?
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平安 (威望:0) (浙江 温州) 机械制造 主管

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我们公司是跟合格率挂钩的,效果还可以

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发起人

pepperon1
pepperon1

偶是小PP

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