龙见天的“二面”故事（有点不靠谱）

本帖最后由 龙见天 于 2011-10-31 09:47 编辑

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最近闲来无事，最大的兴趣就是登录51JOB“搜索职位”，然后投简历。
周六9点起床，打开电脑很快在51JOB网搜索到一品质经理职位，看看职位要求，觉得还是机会可以去试试。9：10投完简历，继续找下一家，9：26 对方人事mm打电话过来，请我下午3：00去面试。

我询问：何人将会面试我？薪资会在多少？
答复：总监面试，薪资由总监决定。

下午三点准时到公司，打过招呼之后人事mm拿过四张试卷给我，一看试题，有点蒙...

试题记得几个如下：

1. 1、3、5、7、9、（） 根据规律填空；
2. 2、1、4、3、（）、5 根据规律填空；
3. 爸爸现在的年龄是儿子的10倍，6年后爸爸的年龄是儿子的4倍，请问爸爸今年多大年龄？
4. 一般来说，正常大小的鞋比较大的鞋穿起来要舒服；但是在冬天，较大的毛衣和正常大小的毛衣相比，起到的作用差不多。这句话说明什么？

... ...

一共两张考试题（是考查智商的吗？我也不知道...）,一张职业性格测试题，一张职业规划调查题。

这些考小学生的题目，用来考查品质经理；为了证明我曾经小学毕业，目前也有小学以上的水平，我还是很认真全部完成。
前三张试卷做完，交回人事mm，继续进行最后一张“职业规划调查题”。

题目记得几个如下：
1.列举一项值得你终生奋斗的事情，并说明原因！
答：努力提高生活品质，原因：不解释...

2.你的职业规划 短、中、长期分别是什么？

3.你对你应聘职位的理解是什么？

4.列出你的三个优点，三个缺点

1. ... ...

最后一张试卷完成后，交给人事mm，人事mm过来扫了一遍试卷，然后坐下来。

这时候，GC来了...:col:.

人事mm自我介绍说：我是公司人事主管，扫了一眼我的简历说：我和你同年、武汉的（同乡）... ...
然后询问：有做过管审、内审没？有外审陪审经验吗？因为我们公司11月就有内审、外审需要进行。
我说：有，大致细述了一下。
人事主管说：那就好。然后讲述公司的大致状况，发展史等... ...
然后郑重说明如下：
经过我们公司慎重的考查，包括对你简历的了解，及测试题的答案，和面谈的状况，我们认为你比较适合这个职位... ...
（我心想，就这样就搞定了，有点太...）
人事主管询问：你希望的薪资是多少？
思虑了一下，报出一个不成心交易的薪资：9K
人事主管说：9K太高，我们只能给6K；你考虑一下，如果能接受就可以商量上班时间。

我询问：将来我的直接上司是谁？
答：总监
问：今天我可以见见总监吗？
答：总监今天不在公司，面试的事情我可以决定，你放心，我们做出这个决定是很慎重的...
然后把她私人手机号码留给我，说决定好了，直接和她联系确定上班时间。

我说明回家考虑后给答复，再次感谢后，离开面试公司，返回东莞...

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返回途中，思考问题如下：
1.一个“人事主管可以决定品质经理的薪资包括录用的公司”会是怎样？
2.他们应该也就是需要一人来帮他们搞定外审、内审而已，两个月之后，就可想而知...
3.人事主管可以决定录用你，也应该可以决定除掉你...
4.直接上司未曾谋面，将来共事相处，生死难料...

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实话说，工作经验倒有几年，只是面试经验太少，近期想恶补一下，哈哈。
有兄弟肯定在说：我和面试较上劲了，或许真的是。:lol:
希望年内面试5-8家，来找找差距在哪里，还有机会去补习；
就当每个周未去旅行的，每次投入资金50-60块，今年面试成本大概在500块以内。