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这么谈的季节员工没活干,应该怎么办?

我们公司从现在到年底产量不足平时的1/5,生产线上工人根本没活干,公司还不想放假,怕长时间放假会造成员工有时间出去找工作,造成人员流失。

又想留住骨干员工还想去除不好的员工,还想不放假让工人在厂子里呆着,那怕是开展一些其它活动,请各位前辈指点,出谋划策,谢谢!
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baby28 (威望:3) (广东 广州) 汽车制造相关 工程师 - 品质分析,可靠性

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我想员工有些肯定会走的,可以将不良品返工,设备保养。一个星期容易过,一个月二个月确实难过。不过可以适当的调整休假什么的吖!

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liuyanbixin
liuyanbixin

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