关于经济补偿金的赔偿问题

接到一个联络,公司生产至明年10月份工厂将关闭。公司已做出承诺，到时会依照中国劳动合同法进行补偿。
想向各位大侠了解以下问题：
合同法规定每满一年支付一个月工资标准，那么这个月工资是指工资总额（含加班费）？还是约定工资？还是签定合同的工资？

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雾花水月 (威望:0) (广东中山) 家电或电器经理 - 质量管理

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按你离厂前的12个月应得工资（工资加福利等）的平均数，如明年10月份结算，就是今天的10月份至明年9月分的应得工资的总和（包括年终奖、年底双薪之类）/12，就是你应得补偿的一个月工资

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