品质工程师升级成品质主管
本帖最后由 muziruyue 于 2011-12-7 15:56 编辑
我在一家新加坡企业担任一名品质工程师,工资只有3000,加班是按苏州最低1140计算,公司效益很好,有300员工,主要从事汽车件产品,但老板很抠很小气,年终有没奖金的,工作倒是安逸的。
最近接到一家公司面试邀请,具体是这样,职位是品质主管,薪资试用期3600,两个月合格4000.
下礼拜就准备上班了,心里有点不自信,毕竟从工程师到主管要过程的,很害怕自己胜任不了,但这个公司很小,才20几个人。品质部只有主管跟2名QC,小公司 说好也不好,肯定什么 都要自己做的。
请大伙给点意见吧
谢谢
我在一家新加坡企业担任一名品质工程师,工资只有3000,加班是按苏州最低1140计算,公司效益很好,有300员工,主要从事汽车件产品,但老板很抠很小气,年终有没奖金的,工作倒是安逸的。
最近接到一家公司面试邀请,具体是这样,职位是品质主管,薪资试用期3600,两个月合格4000.
下礼拜就准备上班了,心里有点不自信,毕竟从工程师到主管要过程的,很害怕自己胜任不了,但这个公司很小,才20几个人。品质部只有主管跟2名QC,小公司 说好也不好,肯定什么 都要自己做的。
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阳光wgx (威望:0) (陕西 西安) 电子制造 员工
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