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迷茫的偶是走还是留

本帖最后由 qajlf 于 2011-11-30 17:50 编辑

偶08年3月进公司,部门总共4人,相当于总经办,在10年5月部门经理辞职后,提拔一同事担任经理(之前跟我一样,也是工程师
级别的),工作中对偶不泠不热,不久又走了1人,部门最少只有我跟她2人,最多也就是现在的4人(1人在去年8月招的,1人在去
年12月份招的),感觉对新招来的2人比对我态度要好些,而且有1人的工作内容跟我有大半是重叠的。今年3月份提出辞职,没
批,说涨工资,结果发现是只能共患难不能共安乐之人,想第2次提出辞职,但想想快过年了,还有不甘心的年终奖,便等找机会
讲辞工的事。打算12月上旬提出,先口头讲辞职年后2月份再书面报告。看看上头是什么态度,也想切实了解下上头的想法以便来
年好打算。

不知大家认为12月份提出的时机是否合适。请给建议。
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Nida_gutt (威望:1) (江苏 苏州) 机械制造 主管

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一定要找到工作后再辞职,要稳呀. 吃公司饭不是那么容易的饿。这年头,外出打工真不容易,一定要稳住,不动声色.  辛苦工作一年能拿到年终奖最好不过. 韩信还有寄人篱下的时候,成大气者要忍一段时间为妙.

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