管理,纠结了!
我在一家工厂任职品质助理,上面有一个副主管、主管的位置暂缺,我下面有一个组长、做了将近十年。
质检员里面有个和组长是同乡。可恨这个质检员不争气,老是跟我对着干。碍于组长这个十年的球,要踢掉不是件易事!
我想出狠招将该质检员干掉,大家认为可否。结果肯定不是双赢,打工讲求的是“和气生财”。大家预料下结果。
备注:我们厂是一家通过ICTI认证的工厂,凡事讲求证据。要抓她的把柄,需要费一番功夫。是否值得我去做!
请大家讨论
质检员里面有个和组长是同乡。可恨这个质检员不争气,老是跟我对着干。碍于组长这个十年的球,要踢掉不是件易事!
我想出狠招将该质检员干掉,大家认为可否。结果肯定不是双赢,打工讲求的是“和气生财”。大家预料下结果。
备注:我们厂是一家通过ICTI认证的工厂,凡事讲求证据。要抓她的把柄,需要费一番功夫。是否值得我去做!
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zy3618 (威望:15) 在校学生 员工
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副主管会同意么?
没有上面同意,LZ能单独干掉人?