做强大的自己
每个人都有自己的梦想,实现梦想的过程各不一样。有的人一直想当自己的老板,虽然现在是为别人打工;有的人一直想周游世界,虽然现在还在为下个月的房租而苦恼;有的人一直想能结交世界上最著名的商人,虽然现在还在为如何处理与同事的关系。
如果你现在是一名职工,我将与你一起学习如何让自己更强大,早一天实现自己的梦想。
每个人都有与众不同的地方,这就是才华,只有才华得到展现,才能实现自己的价值。不要做一个平淡本分、老实规矩的员工,不要做一个怨天忧人、牢骚不断的员工,要做一个充满自信、积极主动的员工这种人是一个公司最需要的。每个企业和工厂,都有一个持续整顿的过程,雇主会先送走那些显然无法对公司有所贡献的员工。只有在公司最景气,就业机会不多时,整顿才会出现较佳的成绩,那些不能胜任、没有敬业精神的员工会被摒弃在就业大门之外。这种人会在竞争激烈的职业生涯中立于不败之地,并用自己的知识、热情和勤奋为公司创造更多的财富。
以人为本,尊重自己和每个人。尊重工作就是最大的尊重自己,这是最基本的对待工作的态度。工作没有贵贱之分,不同的是不同的人对待工作的态度不同。如果一个人认为工作仅仅是为了薪水,仅仅是为了养家糊口,那么他最多会认真做事,而不是用心做事。要知道认真做事能把事情做对,用心做事才能把事情做好。职业应该象征一个人的尊严,职业让人们明白“人生来是平等的”,他们把工作当成人生中很重要的事情来做,兢兢业业,一丝不苟,竭尽全力做好每一件工作,在其从事的领域中表现卓越,当然他们的付出也得到了回报,这是毋庸置疑的。孔子有言:事君,敬其事而后其食。
人生而平等,所以不要自以为是。即便你家境处优、学识广博,要做到让人敬佩,让已自豪,超过一分便是傲慢。傲慢预示着一种危险,一种潜在的巨大的危机。谦虚远远超越了道德的范畴上的意义,它是人类特有的能力和自我反思,总结经验的能力。人类社会不断进步,只要我们时刻保持着健康的心态,豁达的胸怀,那么成功就会与我们同在。谈话之前一定要好好考虑一下,对事情所涉及到的人或事要有分寸,自己在诚实,属于自己的功劳,要学会多与人分享。
人不能没有目标。不要只做老板交待的任务,更不要做不好老板交待的任务。每天都要问自己,我要从这份工作中得到什么,是尊重,还是管理技能,有了这些目标,工作起来便会积极主动。目标不会轻易实现,只有在不断的努力情况下有可能实现。一是要热爱自己的工作,这是你的事业,二是通过自我激励达到自己设定的目标,敢于面对结果,无论失败还是成功。不断地告诉自己,我可以做得更好,这可以让这份工作更有意义,那么你就成为完美的员工。
进入一家公司,这就是我的家。要像老板一样思考问题,而不是只认为这是我过渡的栖息地。一个人老是想着,如果这是我自己的企业,我一定会把它做好。这样想的人如果真的经营一家自己的公司,结果却往往不会成功。你的工作成果就像你的孩子,是你新手完成的结晶。如果我是这个公司的老板,我会把我发现的问题一一解决,这样的思想会引导你对工作变得更加负责,你的工作会更加出色。别人不会看见你的思想,但会看到你的表现。无论职工还是管理者都是企业的主人。我会让我的公司每天都变样,像我一样每天都在进步。事业会伴随着人而前进,其他的浮云都不再是问题。
一定要强调在公司中的人际关系。它的作用就是让所有工作人员心情舒畅,效率提高,公司充满生机与活力。现在社会已不是个人英雄主义的社会,即使你有再多的才华,闭门造车往往事倍功半。如果没有这种和谐,那么就要全力以赴地创造这种关系,使所有人凝聚成一股力量。任何企业和组织中,要想成为其中的优秀者,必须具有良好的处理人际关系的能力,摆正自己在团队中的的地位,这是最基本的要求。是否能建立良好的人际关系,关键在于自己的心态,坚持正确的工作态度。
Jesse Xu
2011.12.22
如果你现在是一名职工,我将与你一起学习如何让自己更强大,早一天实现自己的梦想。
每个人都有与众不同的地方,这就是才华,只有才华得到展现,才能实现自己的价值。不要做一个平淡本分、老实规矩的员工,不要做一个怨天忧人、牢骚不断的员工,要做一个充满自信、积极主动的员工这种人是一个公司最需要的。每个企业和工厂,都有一个持续整顿的过程,雇主会先送走那些显然无法对公司有所贡献的员工。只有在公司最景气,就业机会不多时,整顿才会出现较佳的成绩,那些不能胜任、没有敬业精神的员工会被摒弃在就业大门之外。这种人会在竞争激烈的职业生涯中立于不败之地,并用自己的知识、热情和勤奋为公司创造更多的财富。
以人为本,尊重自己和每个人。尊重工作就是最大的尊重自己,这是最基本的对待工作的态度。工作没有贵贱之分,不同的是不同的人对待工作的态度不同。如果一个人认为工作仅仅是为了薪水,仅仅是为了养家糊口,那么他最多会认真做事,而不是用心做事。要知道认真做事能把事情做对,用心做事才能把事情做好。职业应该象征一个人的尊严,职业让人们明白“人生来是平等的”,他们把工作当成人生中很重要的事情来做,兢兢业业,一丝不苟,竭尽全力做好每一件工作,在其从事的领域中表现卓越,当然他们的付出也得到了回报,这是毋庸置疑的。孔子有言:事君,敬其事而后其食。
人生而平等,所以不要自以为是。即便你家境处优、学识广博,要做到让人敬佩,让已自豪,超过一分便是傲慢。傲慢预示着一种危险,一种潜在的巨大的危机。谦虚远远超越了道德的范畴上的意义,它是人类特有的能力和自我反思,总结经验的能力。人类社会不断进步,只要我们时刻保持着健康的心态,豁达的胸怀,那么成功就会与我们同在。谈话之前一定要好好考虑一下,对事情所涉及到的人或事要有分寸,自己在诚实,属于自己的功劳,要学会多与人分享。
人不能没有目标。不要只做老板交待的任务,更不要做不好老板交待的任务。每天都要问自己,我要从这份工作中得到什么,是尊重,还是管理技能,有了这些目标,工作起来便会积极主动。目标不会轻易实现,只有在不断的努力情况下有可能实现。一是要热爱自己的工作,这是你的事业,二是通过自我激励达到自己设定的目标,敢于面对结果,无论失败还是成功。不断地告诉自己,我可以做得更好,这可以让这份工作更有意义,那么你就成为完美的员工。
进入一家公司,这就是我的家。要像老板一样思考问题,而不是只认为这是我过渡的栖息地。一个人老是想着,如果这是我自己的企业,我一定会把它做好。这样想的人如果真的经营一家自己的公司,结果却往往不会成功。你的工作成果就像你的孩子,是你新手完成的结晶。如果我是这个公司的老板,我会把我发现的问题一一解决,这样的思想会引导你对工作变得更加负责,你的工作会更加出色。别人不会看见你的思想,但会看到你的表现。无论职工还是管理者都是企业的主人。我会让我的公司每天都变样,像我一样每天都在进步。事业会伴随着人而前进,其他的浮云都不再是问题。
一定要强调在公司中的人际关系。它的作用就是让所有工作人员心情舒畅,效率提高,公司充满生机与活力。现在社会已不是个人英雄主义的社会,即使你有再多的才华,闭门造车往往事倍功半。如果没有这种和谐,那么就要全力以赴地创造这种关系,使所有人凝聚成一股力量。任何企业和组织中,要想成为其中的优秀者,必须具有良好的处理人际关系的能力,摆正自己在团队中的的地位,这是最基本的要求。是否能建立良好的人际关系,关键在于自己的心态,坚持正确的工作态度。
Jesse Xu
2011.12.22
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