年底了,你們被發最後通牒了嗎?
員工A:"老大,我明天開始請假,2月1號上班?"
我:“啊,一個月這么長時間,年底太多人請假了,你少請點行不?”
員工A:"那你把這張辭工單簽了吧......“
專員B:”我上到1月19號,就回家了,這是我的離職單和請假單,你快點幫我批了吧,人事那邊要見到單才會給我停社保......“
我:”.....“
我:“大哥,你們什麽時候能幫我招到人啊,我這裡走了6個啦。”
人事大哥:“过春节之后你要十名都没问题!现在就不行了,每年年底都是只出不进啊!”
老闆:“請問各位2012年如何提升?人為過失,造成的品質問題是目前最大的問題,人員流動也是目前最頭痛的問題,如何留住人材?沉澱技術?穩固生產技術,我想你們幾位應該各自有各自的想法與作法吧!”
我:“....”
我:“啊,一個月這么長時間,年底太多人請假了,你少請點行不?”
員工A:"那你把這張辭工單簽了吧......“
專員B:”我上到1月19號,就回家了,這是我的離職單和請假單,你快點幫我批了吧,人事那邊要見到單才會給我停社保......“
我:”.....“
我:“大哥,你們什麽時候能幫我招到人啊,我這裡走了6個啦。”
人事大哥:“过春节之后你要十名都没问题!现在就不行了,每年年底都是只出不进啊!”
老闆:“請問各位2012年如何提升?人為過失,造成的品質問題是目前最大的問題,人員流動也是目前最頭痛的問題,如何留住人材?沉澱技術?穩固生產技術,我想你們幾位應該各自有各自的想法與作法吧!”
我:“....”
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清平茶舍 (威望:3) (重庆 重庆) 咨询业 老板 - 沟通、协调
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