如何与河南藉的经理人上司合作
本帖最后由 leeyinghua 于 2012-1-23 16:50 编辑
本人现在所在的公司经理人是河南藉的,此人的性格强势,且对品质意识弱,产量及交期是第一位,我是新进的品质负责人,不知那位同仁指导一下怎么寻找平衡点。即做好工作又不至于关系搞得太疆,因为以前也接触过不少河南的同事,但上司是河南的总感觉有点发怵。(此因为我以前有接触过河南的,只要不是他们老乡做他们下属的话出了问题都用来做羊羔,而此恰巧一样)
:( 各位同仁,不好意思這段時間沒上來讓許多人產生誤解啦,之所以告訴大家是河南藉的,是為了請教一下對河南人較解了及有上下級共事經驗的同仁指教一下共事經驗,好把工作做好。並無共它的意思,至於性格強勢是指該位經理人。謝謝!另外不是幫忙的不要來搗亂。
本人现在所在的公司经理人是河南藉的,此人的性格强势,且对品质意识弱,产量及交期是第一位,我是新进的品质负责人,不知那位同仁指导一下怎么寻找平衡点。即做好工作又不至于关系搞得太疆,因为以前也接触过不少河南的同事,但上司是河南的总感觉有点发怵。(此因为我以前有接触过河南的,只要不是他们老乡做他们下属的话出了问题都用来做羊羔,而此恰巧一样)
:( 各位同仁,不好意思這段時間沒上來讓許多人產生誤解啦,之所以告訴大家是河南藉的,是為了請教一下對河南人較解了及有上下級共事經驗的同仁指教一下共事經驗,好把工作做好。並無共它的意思,至於性格強勢是指該位經理人。謝謝!另外不是幫忙的不要來搗亂。
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ZHULIANG (威望:2) (安徽 池州) 机械制造 常务经理 - 成功源于坚持
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