你希望你的团队如何配比?
好久之前就想发这个贴了,一直没有空出时间来写。今天看了《管理思考》这篇贴子,对我的这个贴子也是一个引导吧!现在就写出让大家一起讨论一下。
你希望你的团队如何配比?
前题:1、性别、年龄、地区、学历、专业不限。
2、以上的条件可以让你充分的选择(假如:你要一个机械专业的大专生或是有5年同行业经验)。
3、组建的是一家公司的品管员团队。
我先发一下我理想的组建吧!
假设我要组建一个10个人的品管员团队,人员分配如下:
1、年龄在20-35岁之间。其中20-30岁的7-8人,30-35岁的2-3人。
2、性别4:6。其中6个为女性(因为女生通常比男性要细心,所以配比要大些哈)。
3、区域性不考虑。
4、学历、专业、工作经验方面:1-2个本行业专业毕生,1个英语专业毕业生,1个医学专业毕业生,1个计算机专业毕业生,1-2个工作经验在3-5年接近本行业的,3-5个在本行业工作经验2-3年的。
欢迎大家一起讨论!
你希望你的团队如何配比?
前题:1、性别、年龄、地区、学历、专业不限。
2、以上的条件可以让你充分的选择(假如:你要一个机械专业的大专生或是有5年同行业经验)。
3、组建的是一家公司的品管员团队。
我先发一下我理想的组建吧!
假设我要组建一个10个人的品管员团队,人员分配如下:
1、年龄在20-35岁之间。其中20-30岁的7-8人,30-35岁的2-3人。
2、性别4:6。其中6个为女性(因为女生通常比男性要细心,所以配比要大些哈)。
3、区域性不考虑。
4、学历、专业、工作经验方面:1-2个本行业专业毕生,1个英语专业毕业生,1个医学专业毕业生,1个计算机专业毕业生,1-2个工作经验在3-5年接近本行业的,3-5个在本行业工作经验2-3年的。
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glesiyq (威望:18) (广西 桂林) 电气或能源 工程师 - /
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